Erstmals ausbilden im Handwerk: Das ist anders

Im Handwerk ist die Handwerkskammer zuständig, nicht die IHK. Der Weg zum Ausbildungsbetrieb ist ähnlich, ein paar Dinge laufen aber anders.

Wer darf ausbilden?

Wer die Meisterprüfung bestanden hat, gilt in seinem Handwerk in der Regel auch als berufs- und arbeitspädagogisch geeignet, denn die Meisterprüfung enthält diesen Teil. Ein Geselle ohne Meister braucht für die Ausbildereignung die AEVO-Prüfung. Welche Wege es im Einzelfall gibt, klärt Ihr Ausbildungsberater bei der Handwerkskammer.

Was im Handwerk dazukommt

• Lehrlingsrolle: Den Ausbildungsvertrag lassen Sie bei der Handwerkskammer in die Lehrlingsrolle eintragen. Ohne Eintragung kann der Azubi später nicht zur Prüfung zugelassen werden.
• Überbetriebliche Lehrgänge: In vielen Handwerken besuchen Azubis zusätzlich Lehrgänge in Bildungszentren der Kammer oder Innung. Planen Sie die Zeiten und die Kosten früh ein; fragen Sie nach Zuschüssen.
• Innung: Viele Innungen unterstützen Ausbildungsbetriebe, z. B. mit Prüfungsvorbereitung und Austausch unter Betrieben.
• Gesellenprüfung: Am Ende steht die Gesellenprüfung, oft in zwei Teilen. Den ersten Teil legt der Azubi meist etwa zur Hälfte der Ausbildung ab.

Typische Fragen beim ersten Azubi

• Brauche ich eine Werkstatt, in der alles möglich ist? Nein. Was Ihr Betrieb nicht abdeckt, kann über überbetriebliche Lehrgänge oder einen Partnerbetrieb laufen.
• Wie viele Azubis darf ich haben? Das hängt von der Zahl Ihrer Fachkräfte ab; die Kammer entscheidet im Einzelfall.
• Was muss ich bei Azubis unter 18 beachten? Das Jugendarbeitsschutzgesetz: Erstuntersuchung vor Beginn, Arbeitszeiten, Pausen und Berufsschultage.

Allgemeine Information, keine Rechtsberatung. Maßgeblich sind die Vorgaben Ihrer Kammer.